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Si vous souhaitez vous marier à Longué-Jumelles, le dossier est à retirer en Mairie.

La célébration du mariage est possible si :
L’un des futurs époux y est domicilié ou l’un de ses parents
L’un des futurs époux y détient une résidence continue établie depuis d’un mois ou l’un de ses parents

Quand déposer le dossier ?

  • 1 mois avant, si les 2 époux sont français
  • Se rapprocher de la Mairie s’il s’agit d’un mariage franco-étranger

Pièces à fournir :

Chacun des futurs époux doit fournir les pièces suivantes :

  • pièce d’identité,
  • justificatif de domicile ou de résidence (1 ou 2),
  • informations sur les témoins (noms, prénoms, date et lieu de naissance, profession et domicile, copie de leur titre d’identité),
  • copie intégrale d’acte de naissance :
    • de moins de 3 mois, si le service délivrant la copie se trouve en France,
    • de moins de 6 mois, si le service délivrant la copie se trouve à l’étranger.

S’il est étranger, le futur époux doit fournir des documents spécifiques à sa nationalité (se renseigner à la mairie ou au consulat).

Si un contrat de mariage est conclu, il faut fournir le certificat de notaire.

Dans certaines situations familiales particulières (veuvage, par exemple), des pièces complémentaires peuvent être demandées.

Question-réponse

Maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ?

Vérifié le 26/11/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Vous bénéficiez des <a href="/mes-demarches-administratives/etat-civil/mariage/?xml=F739">remboursements de frais de santé</a> pour maladie pendant toute la durée de votre congé parental.

Vous bénéficiez des <a href="/mes-demarches-administratives/etat-civil/mariage/?xml=F739">remboursements de frais de santé</a> pour maladie pendant toute la durée de votre congé parental.

Dans les <span class="miseenevidence">12 mois</span> qui suivent la fin du congé parental, les indemnités sont versées, en tenant compte des droits ouverts avant le départ en congé, en cas d'arrêt maladie ou en congé maternité.

Le salarié en <a href="/mes-demarches-administratives/etat-civil/mariage/?xml=F2332">congé parental à temps partiel</a> bénéficie de <a href="/mes-demarches-administratives/etat-civil/mariage/?xml=F3053">l'indemnité journalière</a> pour maladie et du <a href="/mes-demarches-administratives/etat-civil/mariage/?xml=F739">remboursement de ses dépenses de santé</a>, dans les conditions habituelles, pendant la durée du congé.

En cas d'impossibilité de reprendre le travail à cause d'une maladie à l'issue du congé, les indemnités journalières et le remboursement des dépenses de santé sont versés pendant toute la durée de l'arrêt.

Pendant toute la durée de votre congé parental à <a href="/mes-demarches-administratives/etat-civil/mariage/?xml=F2280">temps plein</a> ou à <a href="/mes-demarches-administratives/etat-civil/mariage/?xml=F2332">temps partiel</a>, vous pouvez bénéficier de vos droits aux remboursements des frais de santé. En cas de maladie pendant votre congé parental, vous pouvez également bénéficier de droits à remboursement, sous conditions, selon que vous reprenez ou non votre travail à la fin de votre congé.

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