La naissance est déclarée par le père, ou à défaut, par le médecin, la sage-femme ou une autre personne qui aura assisté à l’accouchement.
La déclaration de naissance est faite à la mairie du lieu de naissance.
Délai :
La déclaration doit être faite dans les 5 jours qui suivent le jour de l’accouchement.
Une naissance, qui n’a pas été déclarée dans ce délai, ne peut être inscrite sur les registres que sur présentation d’un jugement rendu par le tribunal de grande instance du lieu de naissance de l’enfant.
Pièces à fournir :
- Le certificat établi par le médecin ou la sage-femme,
- la déclaration de choix de nom si les parents souhaitent utiliser cette faculté,
- l’acte de reconnaissance si celui-ci a été fait avant la naissance,
- la carte d’identité des parents,
- le livret de famille pour y inscrire l’enfant (si le(s) parent(s) en possède(nt) déjà un).
Question-réponse
Un étudiant européen peut-il travailler en France ?
Vérifié le 28/12/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Oui, si vous êtes <a href="/mes-demarches-administratives/etat-civil/naissance/?xml=R46210">européen</a>, vous pouvez exercer une activité salariée pendant vos études. Vous n'êtes pas obligé d'avoir un titre de séjour ou une autorisation de travail.
Vous devez occuper votre emploi à titre accessoire (c'est-à-dire en complément de vos études).
Vous pouvez travailler 964 heures maximum par an, soit <span class="valeur">60 %</span> de la durée totale du temps de travail annuel légal.
Si vous dépassez ce quota, vous changez de catégorie de motif de séjour. Vous relèverez alors de la <a href="/mes-demarches-administratives/etat-civil/naissance/?xml=F2651">catégorie des travailleurs</a>.
-
Droit au travail de l'étudiant européen (point 3-4-2)


