La naissance est déclarée par le père, ou à défaut, par le médecin, la sage-femme ou une autre personne qui aura assisté à l’accouchement.
La déclaration de naissance est faite à la mairie du lieu de naissance.
Délai :
La déclaration doit être faite dans les 5 jours qui suivent le jour de l’accouchement.
Une naissance, qui n’a pas été déclarée dans ce délai, ne peut être inscrite sur les registres que sur présentation d’un jugement rendu par le tribunal de grande instance du lieu de naissance de l’enfant.
Pièces à fournir :
- Le certificat établi par le médecin ou la sage-femme,
- la déclaration de choix de nom si les parents souhaitent utiliser cette faculté,
- l’acte de reconnaissance si celui-ci a été fait avant la naissance,
- la carte d’identité des parents,
- le livret de famille pour y inscrire l’enfant (si le(s) parent(s) en possède(nt) déjà un).
Question-réponse
Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?
Vérifié le 22/03/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Oui, vous n'avez pas à reprendre votre activité professionnelle une journée à la fin de votre arrêt de travail pour partir en congé.
Vous pouvez prendre vos congés directement à la suite d'une période de maladie.
Cependant, vous devez respecter les <a href="/mes-demarches-administratives/etat-civil/naissance/?xml=F2258">dates de départ en congé fixées par l'employeur</a> avant l'arrêt de travail.
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Code du travail : articles L3141-1 à L3141-2
Droit au congé
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Code du travail : articles L3141-3 à L3141-9
Durée du congé (ordre public)


